Orta Düzey Yöneticinin Yol Haritası Eğitimi

Ekip Liderleri veya Yöneticilerin, sorumlu oldukları personel ile olan iletişimlerinin güçlenerek, üretimde yüksek kalitede yüksek performansı yakalamaları hedeflenir.

Açıklama

Eğitim sonunda katılımcılar, aşağıdaki konularda bilgi sahibi olacaklardır.

  • Kişisel tutumlarımızın farkında mıyız?
  • Ekip olarak ne kadar uyumluyuz? Üretim penceresinden “Entropi”ye bakış.
  • Kurumsal Vizyon: Ortak Dil
  • Ekipteki bireylerde bulunması gereken özellikler, geliştirilmesi gereken özellikler.
  • Ekip ruhunu engelleyen unsurlar, Sinerji Oluşturma; Takım olmanın aşamaları nedir?
  • Sağlıklı iletişim kurabiliyor muyuz? İletişim tarzlarımızı biliyor muyuz?
  • Sosyal Stillerimiz ve geliştirmemiz gereken alanlarımız nedir?
  • Ekibimizdeki çalışanların sosyal stillerini anlayabiliyor muyuz? Bunu anlamanın önemini biliyor muyuz? Ekipte kültürel farklılıklar varsa bu nasıl yönetilir? İletişime etkisi ne düzeydedir?
  • İşyerinde ne sıklıkla iletişim kazaları yaşıyoruz? İletişim kazalarını ortadan kaldırmanın altın kuralları nelerdir? Etkin dinleme, etkin soru sorma, empati kurma becerileri
  • Bir yönetici ekibini nasıl motive edebilir? Motivasyon unsurları nelerdir? Bireysel motivasyonun verimliliğe etkisi.
  • Ekibin kendi motivasyonunu kendi sağlayacak farkındalığa gelmesi için yöneticinin yapması gerekenler nelerdir? Performans yönetiminin kilit noktaları nelerdir?

İncelemeler

Henüz inceleme yapılmadı.

“Orta Düzey Yöneticinin Yol Haritası Eğitimi” için yorum yapan ilk kişi siz olun